Im Gegensatz zu dem, was Ökonomen glauben, signalisieren steigende Löhne eine Verringerung der Inflation

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In den letzten Monaten von 2020, als die schrecklichen Sperren im Zusammenhang mit dem Coronavirus nachließen, begann das amerikanische Volk wieder zu leben. Mit Restaurants in einigen Städten, die wieder für – keuch – echtes Essen geöffnet wurden, fingen Ehemänner und Ehefrauen sogar an, wieder zum Abendessen auszugehen. Babysitter könnten nicht nur mehr pro Stunde verlangen, sie könnten auch mehr Vergünstigungen während der Arbeit verlangen.

War das ein Hinweis auf „Inflation“? Nicht aus der Ferne. Wenn Eltern mehr für Babysitter bezahlen, dann haben sie logischerweise weniger Geld für Abende zum Abendessen. In der Wirtschaft geht es um Kompromisse, obwohl Sie es nicht aus der Lektüre der Zeitungen wissen würden.

Eine kürzlich erschienene Schlagzeile des Wall Street Journal lautete so : „Gehaltszuwächse schrumpfen als neues Zeichen für nachlassende Inflation.“ In der Überschrift und im Hauptteil des Artikels auf der Titelseite wurde davon ausgegangen, dass mehr Geld in den Taschen der Leute die Nachfrage und damit die Preise in die Höhe getrieben habe. Siehe oben, um zu sehen, warum das, was in der Wirtschaftswissenschaft so allgemein geglaubt wird, so frei von gesundem Menschenverstand ist. Wenn Arbeitnehmer mehr Dollar an Entschädigung verdienen, dann hat jemand anderes zumindest kurzfristig weniger Dollar. Geld wächst nicht auf Bäumen. Wieder Kompromisse.

Danach ist es sicherlich notwendig, die grundlegende Wahrheit zu betonen, dass steigende Löhne als Ursache der Inflation angedeutet werden, als würde man sagen, dass gebräunte Haut die Sonne zum Leuchten bringt. Die Kausalität wird einfach umgekehrt. Zweifellos könnte ein schrumpfender Dollar Forderungen nach Lohnerhöhungen hervorrufen, aber die „Inflation“ wäre die Währungsabwertung, während die höheren Löhne bestenfalls die Folge wären. Stellen Sie sich vor, dass höhere Löhne wieder einmal keine höheren Preise bewirken könnten, angesichts der zuvor festgestellten Binsenweisheit, dass die zusätzlichen Dollars, die die erhöhte „Nachfrage“ der Arbeiter stützen, mit einer geringeren Nachfrage für diejenigen einhergehen würden, die die zusätzlichen Dollars liefern.

All dies wirft zunächst eine grundlegende Frage zu steigenden Löhnen auf: Sind sie nicht eine gute Sache? Zu sagen, dass sie inflationär sind, ist nicht nur vom Preis her falsch. Wenn wir an Zeiten boomenden Wachstums in Ländern wie den USA denken, die für boomendes Wachstum bekannt sind, können wir nicht allgemein davon ausgehen, dass die guten Zeiten mit höheren Gewinnen einhergehen? Die Frage beantwortet sich hoffentlich von selbst, was wichtig ist.

Wenn man sich einig ist, dass boomendes Wachstum mit steigenden Vergütungen korreliert, dann können wir das Fragen Sie, was das Wachstum überhaupt verursacht. Es ist nicht Konsum, wie Ökonomen sich das vorstellen, einfach weil Konsum das ist, was passiert nachdem wir produziert haben. Es ist alles hoffentlich eine Erinnerung an das, was offensichtlich ist: Steigende Produktivität, die durch Investitionen entsteht, ist Wirtschaftswachstum, während Konsum das ist, was nach dem Wachstum folgt.

Hingeschaut Durch das Prisma der Löhne betrachtet, ist ihre Erhöhung logischerweise eine Folge von Investitionen. Von nicht ausgegebenem Vermögen, das in Arbeitsverbesserungen (denken Sie an Maschinen, Computer, schnelleres WLAN usw.) gelenkt wird, die die Produktivität der Arbeitnehmer steigern. Und wenn Arbeitnehmer produktiver sind, steigt ihr Wert, was die Löhne in die Höhe treibt.

Das alles spricht für eine grundlegende Wahrheit, die von Ökonomen scheinbar ignoriert wird, die steigende Preise routinemäßig mit Inflation verwechseln: Steigende Löhne sind eine Folge von mehr , nicht weniger Investitionen. Wenn ungenutztes Vermögen eingesetzt wird, wächst die Produktivität der Arbeiter. Irgendwie einfach und ein Hinweis auf einen anderen Kompromiss. Wenn wir Sparen und Investitionen dem Konsum vorziehen, gewinnen die Arbeitnehmer. Sie tun es einfach, weil der Reichtum auf ihre Verbesserung am Arbeitsplatz ausgerichtet ist, nur weil die Bezahlung die Verbesserung widerspiegelt.

Entscheidend dabei ist, dass die Sparer einen Kompromiss suchen, um den kurzfristigen Konsum aufzugeben: Sie wollen größere Konsumfähigkeit auf der ganzen Linie. Wir sparen und investieren unsere Dollars jetzt in der impliziten Überzeugung, dass ein verzögerter Konsum jetzt zu größeren Dollarbeträgen führen wird, die uns in Zukunft zur Verfügung stehen. Anders ausgedrückt: Eine breite Sparneigung ist das sicherste Zeichen für fehlende Inflation; wie zum Beispiel, warum Dollar sparen, die in Bezug auf ihre Austauschbarkeit schnell schrumpfen?

Bitte bedenken Sie all dies mit steigenden Löhnen an erster Stelle. Die Verbesserung der Löhne geschieht nicht nur, sondern ist eine Folge von mehr Einsparungen, die die Lohnerhöhungen ermöglichen. Mit anderen Worten, was Ökonomen als Ursache der Inflation ansehen, signalisiert wahrscheinlich genau das Gegenteil.

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