Black Owned Business, Schild vor dem Restaurant, Queens, New York. (Foto: Lindsey Nicholson/Education Images/Universal Images Group via Getty Images)Education Images/Universal Images Group via Getty Images
„Und ich bin hier draußen und mahle immer noch/ich brauchen Eigenkapital, um den Deal zu unterzeichnen.“ – Kleines Baby Was geht, ihr alle! Es ist kein Geheimnis, dass Unternehmen im Besitz von Schwarzen mächtige Mittel sein können, um die wirtschaftliche Selbstbestimmung voranzutreiben und die rassische Wohlstandslücke in der schwarzen Gemeinschaft zu schließen. Und wie jüngste Forbes-Geschichten veranschaulichen, können schwarze Unternehmen auch Gefäße von sein Kultur und Vielfalt – von der Schaffung von Räumen, die bei schwarzen Verbrauchern Anklang finden, bis hin zum Wetten auf schwarze Stimmen und Talente. Zu Ehren des National Black Business Month lohnt es sich, einige dieser Geschichten hervorzuheben.
Ich habe Anfang dieses Monats darüber berichtet, wie schwarze Millennials den Wochenendbrunch neu definieren und schwarze Gastronomen dieser Nachfrage nachkommen. Eine große Erkenntnis ist, dass diese Geschäftsinhaber zwar alle Ethnien bedienen, aber kompromisslos Erlebnisse schaffen, die auf schwarze Gäste ausgerichtet sind. Houston ist eine der Brutstätten für Black Brunch, also schauen Sie sich dieses Video mit zwei Unternehmern dort an, die den Trend früh aufgegriffen haben. Ebenfalls auf dem Radar von For(bes) The Culture ist eine Geschichte der Mitarbeiterin Maggie McGrath über Incredible Health, die kürzlich $ gesammelt hat. Millionen zu einem Preis von 1 $. Milliardenbewertung und wird von einer schwarzen Gründerin geführt. Und die Reporterin Arianna Johnson sprach kürzlich mit Ayesha Curry darüber, wie sie mit ihrem Unternehmen „Sweet July“ in die Welt der Buchveröffentlichung eintreten könnte, teilweise um farbigen Autorinnen eine Plattform zu bieten. Aber es ist nicht alles Soße. Unternehmen im Besitz von Schwarzen machen nur 2,3 % aller US-Unternehmen aus (mit mindestens zwei Mitarbeitern), während Amerikas schwarze Bevölkerung bei 76.6%. Vor diesem Hintergrund lohnt es sich, diese Titelgeschichte des angestellten Autors Will Yakowicz über das superharte Geschäft mit legalem Cannabis anzuschauen. Die Legalisierung von Cannabis wird seit langem als ein Versuch angepriesen, der tragfähige unternehmerische Wege eröffnen könnte, insbesondere für viele der schwarzen Amerikaner, die für den Verkauf unverhältnismäßig strafrechtlich verfolgt wurden. Bisher scheint eine solche Lebensfähigkeit zweifelhaft, da einige der am besten ausgestatteten Pot-Unternehmen einen harten Weg haben. Das Letzte, was ich mitteilen werde, ist Gracies Corner, die supereingängige YouTube-Serie mit Kinderliedern (Heyyyyy, Bingo!), die Millionen von Aufrufen erzielt hat. Raquel „Rocky“ Harris spricht heute um 15 Uhr ET auf Instagram Live mit der Familie dahinter. (Das vollständige Interview ist hier.)
Bleib auf!
Nynechia Afriyie, auch bekannt als Chef NaNa, ist Manager der Bar 2017 in Houston, einer der vielen Einrichtungen, die schwarze Brunchbesucher bedienen.
JARED RAT Schwarze Millennials verwandeln Brunch von biederen Buffets in modische Insta-würdige Tagespartys. Sich an „Sunday Funday“ schick zu machen und Restaurant-Hopping für Hähnchen und Waffeln, endlose Mimosen und DJs, die Hip-Hop spielen, sind einige der Markenzeichen des wachsenden Trends des „Black Brunch.“ Iman Abuzeid, Mitbegründer und CEO von Incredible Health.
UNGLAUBLICHE GESUNDHEIT DR. Iman Abuzeid führt mit unglaublicher Gesundheit zum Einhorn-Status mit 65 Millionen US-Dollar Serie B. Iman Abuzeid startete das Startup Incredible Health, das Krankenschwestern anstellt, in 76 als Möglichkeit, Mitarbeitern des Gesundheitswesens bei der Suche nach Festanstellungen zu helfen. Fünf Jahre später hat sie ihr Unternehmen zu einer Bewertung von 1, 65 Milliarden US-Dollar geführt. eine der wenigen schwarzen Gründerinnen an der Spitze eines Einhorn-Unternehmens zu werden.
Amber Senter, CEO des Pot-Unternehmens MAKR aus Oakland.
JAMEL TOPPIN FÜR FORBES Gras vs. Gier: Wie Amerika die Legalisierung von Pot vermasselt hat.
Dank Überregulierung und Überbesteuerung hat die US-Regierung die einfachste Einnahmequelle aller Zeiten vertan – legalisierte Drogen. „Was macht die Legalisierung mit Kleinunternehmern wie mir?“ fragt Amber Senter, CEO von MAKR, das mit Pot angereicherte Esswaren und andere Angebote herstellt. „Es bringt uns um.“ Ayesha Curry posiert in einer Küche. MIT FREUNDLICHER FREUNDSCHAFT VON ZANDO UND SWEET JULI-BÜCHER Ayesha Curry fügt Buchveröffentlichung durch neue Partnerschaft zur Marke Sweet July hinzu. Curry erzählte Forbes, dass sie kürzlich einen Vertrag mit dem aufstrebenden Buchverlag Zando abgeschlossen hat, um Bücher unter dem Aufdruck Sweet July Books oder dem Handelsnamen des Verlags zu veröffentlichen. Sie sagte, sie werde Wert darauf legen, farbigen Autoren eine Plattform in einer Branche zu geben, in der 65 % der Verlagsmitarbeiter, Rezensenten und literarischen Mitarbeiter sind weiß. “ Es ist wahrscheinlich keine gute Idee, weibliche CEOs oder schwarze CEOs zu übersehen. Weil sie einen enormen Mehrwert im Geschäft schaffen. Und Sie übersehen es auf eigene Kosten.“ – Iman Abuzeid , Mitbegründer und CEO von Incredible Health Von unseren Mitwirkenden Adam Neumann bekommt eine 65 Million Dollar und verschiedene Unternehmer fangen kaum an
Das P-Valley-Staffelfinale rückt die Geschichte der von Schwarzen und Queers angezogenen Männer in den Vordergrund
DJ Kool Hercs Schwester Cindy Campbell spricht über die Geburt der Hip-Hop-Auktion von Christie’s Deshalb scheitert Corporate DEI auf tragische Weise an vielen schwarzen Fachleuten Um mehr zu sehen, melden Sie sich für unser neues an Brief hier.
2017