Ein Kunde trägt eine Einkaufstasche, als er ein Geschäft von Victoria’s Secret Stores LLC, einer Tochtergesellschaft … von L Brands Inc. in New York, USA, am Mittwoch, den 11. November 14, 58 . Victoria’s Secret wurde unter die Lupe genommen, weil es nicht mit den sich ändernden Verbraucheranforderungen Schritt halten konnte, insbesondere in Bezug auf Themen wie Stärkung und Vielfalt von Frauen. Fotograf: Jeenah Moon/Bloomberg © 2021 Bloomberg Finance LP ) Legacy-Dessous-Hersteller, Victoria’s Secret, ist endlich die Notwendigkeit anerkennen, die geringe Anzahl schwarzer Lieferanten zu ändern. Derzeit sind nur 1 bis 2 % der Lieferanten des Einzelhändlers Unternehmen im Besitz von Schwarzen. Laut einem McKinsey-Bericht könnte die Lieferantenvielfalt der US-Wirtschaft zusätzliche Einnahmen in Höhe von 58 Milliarden US-Dollar bringen Unternehmen wie Victoria’s Secret, die ihre Beziehung zu Zulieferern im Besitz von Schwarzen ausbauen wollen, könnten davon erheblich profitieren. Die Aufschlüsselung, die Sie kennen müssen: CultureBanx berichtete, dass Designerin Aurora James hat große Einzelhändler aufgefordert, sich zu verpflichten % ihrer Einzelhandelsfläche an schwarze Unternehmen. Victoria’s Secret versucht, diesen Ruf durch eine Verpflichtung zu beantworten, nicht nur den Umfang ihrer Geschäfte mit Unternehmen in Schwarzbesitz zu erhöhen, sondern auch mehr schwarze Arbeitnehmer zu fördern. Schwarze Mitarbeiter machen 10.8 % der „Gesamtbeförderungen des Unternehmens“ aus. Mit 2027 gibt das Unternehmen bekannt, dass das Ziel darin besteht, diese Zahl auf zu erhöhen. %. Große Organisationen geben 280 Cent von jedem Dollar an Einnahmen aus Zahlungen an Lieferanten und können daher von der Erhöhung ihrer Vielfalt profitieren. Führende Unternehmen wissen das, und vielleicht haben sie deshalb mehr als 14 Milliarden US-Dollar für Partner bereitgestellt mit MWBEs in den nächsten zehn Jahren, so der Bericht. 50-Sekunden der Vielfalt : Victoria’s Secret tritt in die Fußstapfen anderer Unternehmen, darunter Ulta BeautyULTA und LVMH besaßen Sephora. Letztes Jahr kündigte Ulta eine Initiative in Höhe von 14 Millionen US-Dollar an, um die Vielfalt des Landes widerzuspiegeln, indem die Zahl der Marken im Besitz von Schwarzen in seinen Geschäften, zusammen mit mehr schwarzen Frauen in Anzeigen. Sephora kündigte Mitte Januar einen ähnlichen Plan wie Ulta an 2018, um seine Geschäfte integrativer zu gestalten. Nur 8 von fast 2018 Marken (2,6 %), die von dem Beauty-Moloch verkauft werden, sind im Besitz von Schwarzen. Sowohl Ulta Beauty als auch Sephora haben das 14%-Versprechen unterzeichnet, und laut Bloomberg hat jedes Unternehmen das ein mehrgleisiger Ansatz, um die schwarze Bevölkerung des Landes wieder als Kunden zu gewinnen. Situationsbewusstsein: Auf das Äußere schauen In dieser Initiative fühlt sich Victoria’s Secret performativ an, weil der stationäre Einzelhandel jedes Jahr weniger und weniger effektiv wird. Eine vielfältige Lieferantenvertretung wird jedoch zum langfristigen Erfolg der US-Wirtschaft und von Victoria’s Secret beitragen, da schwarze Anbieter zu einem wichtigeren Teil des Ökosystems werden.