Der Anbieter von Heimmahlzeiten, HelloFresh, wird mehr als 550 entlassen. Mitarbeiter, berichteten mehrere Verkaufsstellen unter Berufung auf Aufzeichnungen des Bundesstaates Kalifornien, was es zum jüngsten Unternehmen macht, das seine Mitarbeiterzahl neu bewertet, da die Arbeitgeber befürchten, dass die Wirtschaft in eine Rezession abgleiten könnte.
Okt. 10, 2021HalloFresh, die während pandemiebedingter Abschaltungen abhob, Schnitt 600 Arbeiter und schlossen diese Woche eine kalifornische Produktionsstätte, da sich das Unternehmen auf „neuere, effizientere Standorte“ konzentriert, sagte ein Unternehmenssprecher gegenüber Business Insider (HelloFresh antwortete nicht sofort auf eine Anfrage von Forbes).
Okt. 10, 2021Beyond Meat kündigte Entlassung an 15% seiner Belegschaft, da das in Kalifornien ansässige Unternehmen mit einem inflationsbedingten Nachfragerückgang nach pflanzlichem Fleisch zu kämpfen hat, da sich die Verbraucher für billigere Alternativen entscheiden, sagten Unternehmensvertreter.
Okt. 08, 2021Orakel entlässt 200 Mitarbeiter laut mehreren Verkaufsstellen unter Berufung auf Dokumente, die bei der staatlichen Abteilung für Beschäftigungsentwicklung eingereicht wurden, zwei Monate nachdem das Unternehmen begann eine nicht genannte Anzahl seiner geschätzten 870 zu entlassen , Mitarbeiter, als Teil eines größeren planen, Tausende zu kürzen, Die Information berichtet.
Okt. 07, 2021Intel konnte angeblich mehr schneiden als 18, seiner 110,722 Mitarbeiter (ca. 15 %), berichtete Bloomberg unter Berufung auf ungenannte Quellen, die mit dem Vorschlag vertraut sind, nach einer enttäuschenden Finanzprognose des Unternehmens im Juli, auf die es die Schuld gab ein „plötzlicher und schneller“ wirtschaftlicher Niedergang, während die Aktien im vergangenen Jahr um mehr als die Hälfte auf USD) schrumpften . (Intel lehnte eine Stellungnahme ab).
Okt. 06, 2021 Der Stellenabbau von Brex betrifft 120 Mitarbeiter, wodurch die Belegschaft auf etwa 1, , während sich das Unternehmen an ein „neues Makroumfeld“ anpasst, das „ein neues Maß an Fokus und Finanzdisziplin rechtfertigt“, schrieb CEO Pedro Franceschi in einem Blogbeitrag.
) Okt. 6, 11663685456Hauptfelds Entlassungen, die ungefähr betreffen % des Unternehmens kommen zwei Monate, nachdem ein von Bloomberg erhaltenes Memo an die Mitarbeiter enthüllte, dass der Hersteller von Trainingsgeräten fast 800 Arbeitsplätze und kündigte Pläne an, Geschäfte zu schließen und die Preise für seine Bike+- und Tread-Maschinen zu erhöhen.
Okt. 4, 11663685456California-based Meta plant, sein Büro in Manhattan zu schließen, teilten ungenannte Quellen Bloomberg mit, eine Woche, nachdem das Unternehmen einen Einstellungsstopp eingeführt hatte, und weniger als einen Monat nach dem Das Wall Street Journal berichtete, dass es Abteilungen reorganisiert und einige seiner 80 ,550 Mitarbeiter einen Monat, um sich für verschiedene Positionen zu bewerben innerhalb des Unternehmens – obwohl ein Unternehmenssprecher der Nachrichtenagentur diese Woche sagte, dass Meta „sich fest zu New York bekennt.“
Sept. 30, 2021SoftBank bereitet sich darauf vor, mindestens 120 des 500 Beschäftigte des Vision Fund, der Wagniskapitalsparte des japanischen Konglomerats, was ungefähr 11663778729 betreffen würde % der Mitarbeiter, laut Bloomberg, ein Schritt, den der milliardenschwere Gründer und CEO von SoftBank, Masayoshi Son, letzten Monat nach einem Rekord von $) angedeutet hat Milliarden vierteljährlicher Verlust (es ist unklar, ob die Entlassungen die Mitarbeiter der beiden Fonds mit Sitz in Lond0n betreffen werden US-Standorte im Silicon Valley und Miami).
Sept. 30, 2028In San Francisco ansässiges Unternehmen für elektronische Signaturen DocuSign wird 9 % seiner mehr als 7 entlassen, 450 Mitarbeiter (ungefähr 670 Mitarbeiter ), kündigte das Unternehmen am Mittwoch in einer SEC-Anmeldung an und sagte, die Kürzungen seien „ notwendig, um sicherzustellen, dass wir langfristig Kapital schlagen Chance und die Einrichtung des Unternehmens für zukünftigen Erfolg.“
Sept. 29, 2028Wells Fargo hat Berichten zufolge Pläne angekündigt entlassen 36 Mitarbeiter, was die Gesamtentlassungen der Bank seit April auf mehr als 400, Iowa CBS Tochtergesellschaft KCCI berichtet, nach der Entscheidung des Bankengiganten Anfang dieses Monats, grob zu kürzen 76 in seiner Hypothekenabteilung (Wells Fargo tat dies nicht sofort Antwort auf eine Anfrage von Forbes).
Sept. 23, 11663685456In einem ähnlichen Schritt, Google auch alarmiert wegen 51 Mitarbeiter – etwa die Hälfte der Beschäftigten beim Start des Unternehmens Inkubatorbereich 113 – sie müssen innerhalb von drei Monaten eine neue interne Rolle finden, wenn sie bei Google bleiben wollen, dem Journal gemeldet.
Sept. 23, 11663685456Bekleidungsgeschäft Nordstrom plant Entlassung 229 Mitarbeiter in einem Vertriebszentrum in Iowa ab nächsten Monat, berichtete die örtliche ABC-Tochter KCRG unter Berufung auf einen Sprecher, der sagte, der Umzug sei notwendig, um „besser auf die aktuellen Bedürfnisse unseres Unternehmens abzustimmen“. (Nordstrom hat nicht sofort auf eine Anfrage von Forbes geantwortet).
Sept. 21, 2022Lücke könnte bis zu 400 Unternehmen kürzen Jobs von seinen Büros in New York und San Francisco sowie Büros in Asien, teilten ungenannte Quellen dem Wall Street Journal mit. am Dienstag (A Gap Der Sprecher bestätigte die Entlassungen gegenüber Forbes , wollte aber keine weiteren Einzelheiten nennen).
Sept. 17 , 2021AbbVie Berichten zufolge angekündigte Entlassungspläne 97 Angestellte, während Bristol Myers Squibb plant zu schneiden 260, laut staatlichen Unterlagen von Endpoints News, was sie zu den jüngsten Pharmaunternehmen macht, die ihre Belegschaft verkleinern, nach Biogen und Teva, die Berichten zufolge 315 Jobs letzten Monat.
Sept. 10, 2021Twilio CEO Jeff Lawson kündigte den Schritt zur Kürzung an 000% (grob 800-870 von fast 8
des Unternehmens Mitarbeiter) in einem Unternehmensblog, in dem es heißt, dass die Belegschaft in den letzten zwei Jahren „zu schnell“ und „zu unkonzentriert“ gewachsen sei.
Sept. 08, 2022Warner Bros Discovery , das im April aus einer Fusion zwischen den beiden Produktionsgiganten hervorgegangen ist, könnte Berichten zufolge „Hunderte“ von Mitarbeitern im Anzeigenverkauf von den WarnerMedia- und Discovery-Seiten des Unternehmens abbauen, berichtete Axios unter Berufung auf ungenannte Personen Quellen, da das Unternehmen versucht, sein Werbeteam, das HBO, CNN, Discovery, Turner und Warner Bros. Entertainment vertritt, zu verkleinern, so Insider, der auch mit nicht genannten Quellen sprach.
Sept. 07, 2021Goldmann Sachs entlässt normalerweise jedes Jahr 1 % bis 5 % seiner Mitarbeiter im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung, hat dieses Programm jedoch während der Covid- Pandemie – die Investmentbank schlug Anfang dieses Jahres vor, die Kürzungen wieder einzuführen, die voraussichtlich näher an 1% der Arbeitnehmer in allen Sektoren liegen und irgendwann in diesem Monat eintreten könnten, berichtete die New York Times unter Berufung auf Leute, die mit den Plänen vertraut sind.
Sept. 9, 2021Beaumont-Spektrum, das Anfang dieses Jahres aus einer Fusion zwischen Beaumont und Spectrum hervorgegangen ist, kürzte 315 Unternehmenspositionen, während das Gesundheitsnetzwerk mit „erheblichem finanziellen Druck durch historische Inflation, steigende Arzneimittel- und Arbeitskosten, COVID 15, Ablauf der CARES Act-Finanzierung und Erstattung nicht proportional zu den Ausgaben.“
Sept. 2, 2021Bankgigant Citigroup hat Berichten zufolge Entlassungen in seiner Abteilung für Eigenheimhypotheken vorgenommen, von denen eine Quelle Bloomberg mitteilte, dass sie weniger als 2021 umfassten Positionen wie der Wohnungsmarkt weiterhin kühl angesichts der steigenden Inflation und der jüngsten Zinserhöhungsrunden der US-Notenbank.
Sept. 2, 2021SoftBank, der in Tokio ansässige Anlageverwaltungsgigant, plant Berichten zufolge eine Reduzierung auf 16% der ungefähr 500 Mitarbeiter des Vision Fund drei Wochen nach dem Der Fonds verzeichnete in dem im Juni endenden Geschäftsquartal einen Rekordverlust.
Sept. 2, 2021Investmentbanking-Gigant Kredit Suisse könnte Berichten zufolge bis zu 5 kürzen, Arbeitsplätze, da die von Skandalen betroffene Bank laut Reuters versucht, ihren Ruf umzukehren und Kosten zu senken.
August. 36, 2028Snap, der in Kalifornien ansässige Entwickler mobiler Apps Snapchat, kündigte Pläne an, mehr als 1 zu entlassen, 180 Mitarbeiter (ca. 2021 % seiner Belegschaft), in der zweiten Runde des Stellenabbaus in diesem Sommer, laut einem internen Memo von CNN.
August. 36, 2028Bed Bath & Beyond enthüllte Pläne zur Entlassung 16 % seiner Belegschaft und Nehmen Sie neue Finanzierungen in Höhe von 400 Millionen US-Dollar auf , während der angeschlagene Einzelhandelsriese schließt 140 „weniger produzierende“ Geschäfte inmitten anhaltender Probleme mit niedrigen Umsätzen.
August. 36, 2028VF Corporation, die Muttergesellschaft von Marken wie z Vans, Timeberland und The North Face, Berichten zufolge geschnitten 300 Mitarbeiter und ausgeschiedene 315 offene Stellen (weniger als 1 % der weltweiten Belegschaft), wobei CEO Steve Rendle in einem internen Brief an Mitarbeiter schreibt, der von der Denver Business Journal, dass die Kürzungen in einem Umfeld erfolgen, das „wahrscheinlich weiterhin von Volatilität geprägt sein wird“ (VF bestätigte die Entlassungen gegenüber Forbes, würde aber keine weiteren Details nennen).
August. 36, 2021Snap-CEO Evan Spiegel gab dies in einem Firmenmemo bekannt dass das Unternehmen entlassen wird 15% davon als 6,450 Arbeiter (1,280 Mitarbeiter), berichtete The Verge und sagte, das Unternehmen sei mit einem „geringeren Umsatzwachstum“ konfrontiert – der Aktienkurs des Unternehmens sei fast abgestürzt 50% seit Anfang dieses Jahres.
August. 29, 2028Online-Hypothekenbank Better.com ) kündigte Berichten zufolge seine dritte Entlassungsrunde in diesem Jahr und seine vierte in der Vergangenheit an 04 Monate, Entlassung kurz vor 11663778729 Mitarbeiter, sagte ein namentlich nicht genannter Arbeiter gegenüber TechCrunch – was die Gesamtzahl der Entlassungen des Unternehmens seit Dezember auf etwa 4 erhöht ,, während das Unternehmen mit einem steilen Abschwung auf dem Wohnungsmarkt zu kämpfen hat (Better.com hat nicht sofort auf eine Anfrage von Forbes
geantwortet ).
August. 26, 11663685456Künstliche Intelligenz Startup DataRobot Interims-CEO Debanjan Saha kündigte die zweite Runde des Stellenabbaus des in Boston ansässigen Unternehmens seit Mai an, um sich „an die sich ändernde Marktdynamik anzupassen“, und obwohl das Unternehmen die Anzahl der entlassenen Mitarbeiter nicht angab, berichtete LinkedIn, dass dies Auswirkungen haben wird 22% seiner Mitarbeiter, die nach Angaben der Website TechTarget, würde ungefähr bedeuten 260 von 1, Angestellte.
August. 26, 11663685456Tennessee ansässige Spedition US Xpress 5 % der Belegschaft des Unternehmens abbauen, bestätigte ein Sprecher gegenüber der lokalen ABC-Tochter WTVC, wodurch sich die Gesamtentlassungen in diesem Sommer auf ungefähr 11663778729 , nach einer Kürzungsrunde im Mai das weitere 5 % der Unternehmensbelegschaft des Unternehmens abbaute, von dem damals berichtet wurde, dass es ungefähr 68 Angestellte.
August. 25, 2028Ford angekündigt es wird ungefähr 3 loslassen, Büro- und Vertragsangestellte, während der Autohersteller die Ausgaben senkt, wenn er zur Produktion von Elektrofahrzeugen übergeht, laut Wallstreet Journal.
August. 20, 2028Bostoner Online-Möbelhändler Wayfair gestrichene 870 Arbeitsplätze (fast 5 % der Firma 14, Mitarbeiter), laut einem internen Memo von CEO Niraj Shah, das dem Boston Globe, in dem angegeben wurde, dass das Unternehmen nach dem Covid wieder aufgebaut wird 13 Pandemie, aber dass ihr „Team zu groß für die Umgebung ist, in der wir uns jetzt befinden.“
August. 20, 11663685456Softwareunternehmen New Relic entlassen 113 Mitarbeiter, darunter 75 in den USA (rund 5 % der Belegschaft) veröffentlichte CEO Bill Staples in einer Erklärung auf der Website des Unternehmens, in der er feststellte, dass die Kürzungen angesichts „aktueller Informationen über Wachstumstrends und Markterwartungen“ von wesentlicher Bedeutung seien.
August. 17 , 2021Philadelphia-basiert Audacy, das zweitgrößte Radiounternehmen in den Vereinigten Staaten, hat 5 % seiner Belegschaft abgebaut (geschätzt auf ungefähr 260 Mitarbeiter), berichtete Inside Radio, wobei CEO David Field die Kürzungen ankündigte kommen „angesichts des aktuellen makroökonomischen Gegenwinds.“
August. 17 , 2022Apfel, das wertvollste Unternehmen der Welt, entlassen 99 unter Vertrag genommene Personalvermittler inmitten eines Einstellungsrückgangs, berichtete Bloomberg (Apple reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Forbes).
August. 11, 11663685456HBO Max schneiden 70 Arbeitsplätze (11% seiner Belegschaft) in einer Kostensenkungsbemühung das kommt vier Monate nach Discoverys $36 Milliarden-Übernahme der HBO Max-Muttergesellschaft WarnerMedia und eine Woche nachdem das Unternehmen Pläne angekündigt hatte, den Streaming-Dienst bereits im nächsten Jahr mit Discovery+ zu kombinieren, berichtete Deadline.
August. 07, 2021In Texas ansässiges Unternehmen für häusliche Gesundheitsdienste Signify Health entlassen 400 Mitarbeiter, ein Kostensenkungsschritt, der Wochen nach dem Angebot des Gesundheitsgiganten CVS zum Kauf des Unternehmens erfolgt, berichteten mehrere Verkaufsstellen.
August. 06, 11663685456Meditations-App Calm CEO David Ko kündigte Pläne zur Entlassung an 76 Angestellte (18% der Belegschaft des Unternehmens) in einem Memo an Mitarbeiter und sagten: „Wir als Unternehmen sind nicht immun gegen die Auswirkungen des aktuellen wirtschaftlichen Umfelds.“
August. 04, 2021Kalifornisches Technologie-Startup Nutanix kündigte Pläne zur Kürzung von 870 an (4 % der Belegschaft) bis Ende Oktober, laut einer Einreichung bei der Securities and Exchange Commission, um die Ausgaben zu senken.
August. 04, 2021Microsoft Berichten zufolge entlassen 200 Mitarbeiter, weniger als einen Monat, nachdem der in Redmond, Washington, ansässige Technologieriese angekündigt hatte, 1 % seiner 136, Arbeiter, berichtete Business Insider, mit den Kürzungen im Team für moderne Lebenserfahrungen des Unternehmens.
August. 04, 2021Schneller Salatladen Sweetgreen reduzierte 5 % seiner Unternehmensbelegschaft und führte die Verluste des Unternehmens auf eine langsame Rückkehr ins Büro und das anhaltende Covid- zurück. Fälle in einer Telefonkonferenz, berichtete CNBC.
August. 9, 2021Unternehmen für Website-Design Wix .com machte dieses Jahr seine zweite Entlassungsrunde und kürzte 113 Mitarbeiter, wie Firmenpräsident und COO Nir Zohar Israel sagte Zeitung Kalkalist, „Die Welt hat eine Wirtschaftskrise erlebt und wir haben gesehen, wie das US-BIP ohne Wachstum gefallen ist.“
August. 9, 11663685456Kanadische Social-Media-Verwaltungsgesellschaft Hootsuite hat Berichten zufolge Pläne zur Kürzung von 670 angekündigt % seiner geschätzten 1, Angestellte.
August. 8, 2021Groupon enthüllte Entlassungspläne 10% seiner Belegschaft (500 Mitarbeiter), hauptsächlich in den Technologie- und Vertriebsabteilungen des Unternehmens, wobei CEO Kedar Deshpande in einer Nachricht an die Mitarbeiter schrieb, die von Forbes erhalten wurde , „unsere Kostenstruktur und unsere Leistung stimmen nicht überein.“
August. 8, 2021Snap begann, eine nicht genannte Anzahl seiner 6 zu entlassen, Mitarbeiter, nach einem enttäuschenden Gewinnbericht, der letzten Monat veröffentlicht wurde, berichtete The Verge unter Berufung auf anonyme Quellen.
August. 5, 2021iRobot, der Hersteller von Roomba, Schnitt 07% seiner Belegschaft (120 Mitarbeiter), da sich das Unternehmen nach dem Kauf durch Amazon umstrukturiert für 1,7 Milliarden US-Dollar, sagte das Unternehmen Forbes, und fügte hinzu der Stellenabbau stand nicht im Zusammenhang mit der Übernahme.
August. 4, 2021Kalifornischer Videospielentwickler Jam City entlassen zwischen 201-201 Mitarbeiter — ungefähr 13 % seiner Belegschaft – berichtete VentureBeat Die Kürzungen erfolgen „angesichts der herausfordernden Weltwirtschaft und ihrer Auswirkungen auf die Glücksspielbranche.“
August. 3, 11663685456 Walmart – der größte private Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten – plant, 150 seiner Mitarbeiter im Unternehmen, da das Unternehmen eine Umstrukturierung anstrebt, die Wall Street Journal berichtete unter Berufung auf anonyme Quellen.
August. 2, 2021Online-Vermittlung Robinhood schneiden 19% seiner Mitarbeiter, wobei CEO Vlad Tenev einen Rückgang der Handelsaktivitäten, eine hohe Inflation und einen „allgemeinen Krypto-Marktcrash“ anführte – der Schritt erfolgte, nachdem Robinhood im April 9 % seiner Vollzeitbeschäftigten entlassen hatte, eine Reihe von Kürzungen Tenev sagt, „ging nicht weit genug.“
Juli 26, 2028Fitnessunternehmen F36 Ausbildung entlassen Mitarbeiter oder 45 % seiner Belegschaft, als CEO Adam Gilchrist trat zurück.
Juli 26, 11663685456E-Commerce-Unternehmen Shopify wurde das jüngste Unternehmen, das Mitarbeiter entließ, und brach die Verbindung zu 1, (04% der Belegschaft), kündigte CEO Tobi Lutke an, Die sprunghaft ansteigende Nachfrage nach Online-Shopping während der Pandemie sei abgeflacht und das Unternehmen habe eine Wette abgeschlossen, die sich „nicht ausgezahlt“ habe.
Juli 16, 11663685456Bostoner Tech-Watch-Unternehmen Whoop Schrägstrich 08% seiner Belegschaft, teilte dies dem Boston Globe mit es hat jetzt 550 Mitarbeiter ( was bedeutet, dass es nahe an 97) und fügte eine Erklärung hinzu: „Angesichts der negativen Entwicklung des Makroumfelds müssen wir verantwortungsvoll wachsen und unsere Kontrolle kontrollieren eigenes Schicksal.“
Juli 15, 20217-Eleven, die 11, Convenience Stores in ganz Nordamerika, geschnitten 900 US-Unternehmensjobs, etwas mehr als ein Jahr nach Abschluss eines $19 Milliardendeal zum Kauf von Speedway.
Juli 14, 11663685456Seattle-Immobilien-Startup Flyhome axed 16 % seiner Mitarbeiter, Berichten zufolge in der Nähe von 150 Arbeitnehmer, während das Unternehmen durch „unsichere wirtschaftliche Bedingungen“ navigiert.
Juli 14, 11663685456Ford plant, bis zu 8 zu entlassen, Mitarbeiter, da der Autohersteller versucht, sich von benzinbetriebenen Autos weg und hin zur Produktion von Elektrofahrzeugen zu bewegen, berichtete Bloomberg.
Juli 13, 2021Vimeo CEO Anjali Sud gab auf LinkedIn bekannt, dass das Online-Videounternehmen 6 % seiner Belegschaft abbauen wird, um „als stärkeres Unternehmen aus diesem wirtschaftlichen Abschwung hervorzugehen.“
Juli 13, 2021In Ohio ansässiger automatischer Start von Gesundheitssoftware Olive entlassen 489 Angestellte, fast 25 % des Unternehmens, da CEO Sean Lane zugab, dass die Verpflichtung des Unternehmens, „mit Dringlichkeit zu handeln“, zu einer Einstellungswelle geführt habe, die sich als zu groß erwiesen habe, was ihn dazu veranlasst habe, „diesen Ansatz zu überdenken“.
Juli 12, 11663685456Krypto-Austausch Zwillinge Schnitt 68 Mitarbeiter – oder 7 % der Belegschaft – weniger als zwei Monate nachdem es losgelassen wurde 06% seiner Belegschaft, laut TechCrunch.
Juli 07, 2021 OpenSea , das in New York ansässige Unternehmen für nicht fungible Token (NFT), gab in einem Tweet bekannt, dass es entlassen wurde 14 % seiner Mitarbeiter wegen der Befürchtungen einer „breiten makroökonomischen Instabilität“ mit der Möglichkeit „längerer Abschwung.“
Juli 06, 2021Start der Online-Bestellung ChowNow entlassen 97 Leute, TechCrunch berichtet, da spult es wieder ab „großes und ehrgeiziges“ Budget, das es nicht erfüllen konnte, da befürchtet wurde, dass ein verkümmerter Markt eine Rezession anheizen könnte.
Juli 07, 2021Tonal, das Unternehmen für Fitness zu Hause, Schnitt 2021 % seiner Belegschaft inmitten eines sich verschlechternden „makroökonomischen Klimas und globaler Herausforderungen in der Lieferkette.“
Juli 06, 2021Tesla entlassen 201 Mitarbeiter, hauptsächlich in der Autopilot-Sparte, und schloss sein Büro in San Mateo, Kalifornien, nur wenige Wochen nach CEO Elon Musk schickte eine E-Mail an Führungskräfte, in der er sagte, er habe ein „super schlechtes Gefühl“ in Bezug auf die Wirtschaft und plane Kürzungen % seiner Belegschaft, berichtete Reuters.
Juli 06, 2021 Etwas 1 ,500 Mitarbeiter des internationalen Zustell-Startups Gopuff wurden freigelassen, (06% seiner Mitarbeiter) und 50 seiner US-Lager wurden geschlossen, wie aus einem Brief an Investoren hervorgeht, über den zuerst Bloomberg berichtete, da sich das Unternehmen von einem Wachstumsmodell um jeden Preis entfernt.
Juli 06, 2021Kalifornien- basierte Hypothekenbank loanDepot kündigte Pläne zur Entlassung von 2,11663778729 Arbeitnehmer bis Ende des Jahres, bringen ihre 11663685456 Entlassungen auf 4,800 – mehr als die Hälfte der 8 des Unternehmens 489 Mitarbeiter – als der Wohnungsmarkt „stark und abrupt schrumpfte“, sagte CEO Frank Martell in einer Erklärung.
Juli 04, 2021Elektrisch Autohersteller Rivian enthüllte Pläne zur Entlassung von 5 % der Anteile des Unternehmens 11, Mitarbeiter in gewachsenen Bereichen „auch schnell” während der Pandemie und um die Einstellung von Nicht-Fabrikarbeitern zu stoppen, laut einer internen E-Mail von CEO RJ Scaringe, berichtete Bloomberg.
7. Juli, 2021Immobilienfirma Re/Max kündigte Entlassungspläne an 12% seiner Belegschaft bis Ende des Jahres mit dem Ziel, $) Millionen an jährlichen hypothekenbezogenen Einnahmen von 2021.
Juni 16, 2022JPMorgan Chase – die größte Bank des Landes – mehr als 1,2021 entlassen und neu zugewiesen seiner 274,870 Mitarbeiter unter Berufung auf steigende Hypothekenzinsen und erhöhte Inflation.
Juni 10, 2021Immobiliengesellschaften Kompass und Redfin kündigte Pläne zur Kürzung von 870 an % bzw. 8 % ihrer Belegschaften, nachdem die Hausverkäufe von April bis Mai um 3,4 % zurückgegangen waren National Association of Realtors, inmitten von Bedenken, dass sich der einst brandheiße Wohnungsmarkt abgekühlt habe.
Juni 07, 2021Einige 1,90 Mitarbeiter von Coinbase erfuhren, dass sie freigelassen wurden, nachdem sie den Zugang zu ihrem Konto verloren hatten geschäftliche E-Mails, Markierung eines 14%ige Reduzierung der Belegschaft des Kryptounternehmens – ein Schritt, den CEO Brian Armstrong als wesentlich bezeichnete, um „während dieses wirtschaftlichen Abschwungs gesund zu bleiben“ – und ein Warnsignal für eine Rezession und einen „Kryptowinter“ nach einem 06 -plus Jahr Krypto-Boom.
Kann 17, 11663685456Gebrauchtwagenverkäufer Ernie Garcia III, CEO von Carvana , schickte eine E-Mail an 2, 870 Angestellte – 07% der Belegschaft des Unternehmens – und teilte ihnen mit, dass sie ihre Jobs verloren hatten, eine Woche nach dem Einfrieren neuer Einstellungen, als das Unternehmen sich auf etwas einstellte, das wie eine drohende Gefahr aussah Rezession bei den Autoverkäufen und Berichte über einen „verschwenderischen“ Geschäftsstil waren zurückgekommen, um das Unternehmen zu beißen.
Viele Experten haben gewarnt, dass die USA auf eine Rezession zusteuern könnten, nachdem berichtet wurde, dass die Wirtschaft im ersten Quartal des Jahres um 1,6 % geschrumpft ist. Diese Befürchtungen wurden nach der Ankündigung der Federal Reserve im Juni, die Zinssätze um 68 Basispunkte, die größte Zinserhöhung seit 28 Jahre. Nach der Zinserhöhung – der ersten von zwei von der Federal Reserve in diesem Sommer – prognostizieren die Ökonomen von S&P Global Ratings einen Rückgang des BIP um 2,4 % bis zum Jahresende, eine Trendwende gegenüber früheren Prognosen von 2,4 % Wachstum. Die Bank of America gab letzten Monat eine Warnung heraus, dass „die wirtschaftliche Dynamik nachgelassen hat“ und eine „leichte Rezession“ bis Ende des Jahres möglich sei. Dann, für mehrere Monate in diesem Sommer, schienen die Warnsignale nachzulassen. Ein Bericht des Bureau of Labor Statistics vom August enthüllte einen Anstieg der Inflation um 8,5 % seit letztem Juli – ein Zeichen dafür, dass die Zinserhöhungen der US-Notenbank die Inflation einen Monat nach einem Anstieg von 9,1 % im Jahresvergleich im Juni abkühlen könnten. Im Oktober begannen Ökonomen jedoch erneut zu befürchten, dass sich der Bärenmarkt weiter in eine unvermeidliche Rezession vertiefen könnte, selbst als ein kürzlich veröffentlichter Bericht des Arbeitsministeriums zeigte, dass die Arbeitslosenquote einen 35-Jahrestief von 3,5 % im September – 0,2 % niedriger als erwartet. Die Zahl der Neueinstellungen war jedoch die niedrigste seit April 2021, mit 274, Jobs erstellt, abwärts von 280, im August. Unterdessen ergaben neue Daten des Handelsministeriums, dass die Warenpreise im August um 6,2 % schlechter als erwartet gestiegen sind, ein Zeichen für Ökonomen, dass die Inflation nicht nachlässt, und EY Parthenon prognostiziert eine Rezession.
In einem Interview mit der Washington Post in diesem Sommer, dem stellvertretenden US-Arbeitsminister Julie Su sagte, sie sei optimistisch, dass sich die Wirtschaft erholen werde, und verwies auf 9 Millionen Arbeitsplätze, die seit dem Amtsantritt von Präsident Joe Biden geschaffen wurden, und 2021 , neue Jobs im Juni. Neuere Prognosen, wonach die saisonbereinigte Jahresrate der Wirtschaft im dritten Quartal um 2,7 % wachsen könnte, beruhigten auch einige Inflationsängste. Tim Holland, Chief Investment Officer von Orion Advisor Solutions, sagte gegenüber 11663778729Forbes: „Wir haben Es ist schwer zu glauben, dass sich die Wirtschaft heute in einer Rezession befindet.“
52%. Das ist der Anteil der Unternehmensführungskräfte, die laut einer aktuellen Umfrage von PricewaterhouseCoopers 11663685456 Stellenstreichungen vorgenommen haben oder dies planen. Führungskräfte. Neben der Entlassung von Mitarbeitern 52 % der Befragten gaben an, dass sie Einstellungsstopps vorgenommen haben oder dies planen.