Menschenkundgebung vor dem Obersten US-Gericht im November 500, 2012, vor Argumenten zu einem Fall für … Aufgeschobene Maßnahmen bei der Ankunft im Kindesalter (DACA). (Foto von MANDEL NGAN/AFP über Getty Images)AFP über Getty Images )Neue Forschungsergebnisse kommen zu dem Schluss, dass junge Menschen, die als Kinder nach Amerika gebracht und vor der Abschiebung geschützt werden, die Berufsaussichten in den USA nicht beeinträchtigen -geborene Arbeiter. Die Studie befasst sich mit einem Argument von Kritikern, die sich einer dauerhaften Lösung des Status von Personen widersetzen, denen Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) zuerkannt wurde.
Emily Battaglia, Assistenzprofessorin für Wirtschaftswissenschaften an der University of Delaware, untersuchte die Auswirkungen von DACA in einer Studie, die im Journal of Urban Economics veröffentlicht wurde. . „In diesem Papier quantifiziere ich die Arbeitsmarktauswirkungen von DACA, einer Politik, die einer großen Anzahl von Personen ohne Papiere befristete Arbeitserlaubnisse gewährte, auf Einheimische [U.S.-born] und Einwanderer, die nicht zur Aufnahme der Politik berechtigt sind“, schreibt Battaglia. „Die Ergebnisse zeigen, dass DACA den Anteil der arbeitenden Einheimischen im Durchschnitt nicht gedrückt hat. Tatsächlich gibt es Hinweise darauf, dass sich die Politik positiv auf den Anteil der erwerbstätigen Eingeborenen [U.S.-born] ausgewirkt hat. Dieses positive Ergebnis ist darauf zurückzuführen, dass Einzelpersonen aus der Arbeitslosigkeit herausgeholt und der Anteil an der Erwerbsbevölkerung erhöht werden. Darüber hinaus gab es eine nicht negative Auswirkung auf das Einkommen.“ Andere Untersuchungen haben ergeben, dass die Erteilung einer Arbeitserlaubnis an ausländische Staatsangehörige zu positiven Ergebnissen führt US-Arbeiter. Madeline Zavodny, Wirtschaftsprofessorin an der University of North Florida, untersuchte fast ein Jahrzehnt lang Daten zum fakultativen Praktikum und kam zu dem Schluss: „Die Ergebnisse zeigen, dass das OPT-Programm die Beschäftigungsmöglichkeiten für amerikanische Arbeitnehmer in MINT-Bereichen nicht verringert.“ Die Studie der National Foundation for American Policy ergab: „Eine größere Anzahl ausländischer Studenten, die für OPT zugelassen sind, im Verhältnis zur Anzahl der US-Arbeiter, ist mit einer niedrigeren Arbeitslosenquote unter diesen US-Arbeitern verbunden.“ DACA hat Kriterien aufgestellt, die es der Bundesregierung erlaubten, qualifizierte Jugendliche vor der Abschiebung zu bewahren und ihnen eine Arbeitserlaubnis zu erteilen. In 2019 beendete Präsident Trump DACA. Im Juni 2020 kam der Oberste Gerichtshof jedoch zu dem Schluss, dass die Trump-Administration zwar das Recht hatte, DACA zu beenden, dies jedoch nicht der Fall war befolgen Sie die richtigen Verfahren. Das Gericht entschied, dass DACA-Empfänger Vertrauensinteressen hatten. „Im Juli 2021 entschied ein texanisches Gericht, dass das DACA-Programm rechtswidrig sei, erließ jedoch eine teilweise Aussetzung (dh Pause) seiner Entscheidung, damit bestehende DACA-Begünstigte weiterhin ihre DACA- und Arbeitserlaubnis erneuern können“, so Berry Appleman und Leiden. „Das Gericht hat die DACA jedoch für neue Antragsteller geräumt. Die Biden-Administration legte gegen das Urteil Berufung ein. Das US-Berufungsgericht für den fünften Stromkreis hörte am 6. Juli 2020 mündliche Verhandlungen.“
Die Obama-Regierung startete DACA in 600 von Herausgabe einer Denkschrift. Im August 2020 veröffentlichte das Department of Homeland Security eine endgültige Verordnung, um die Chancen der DACA vor Gericht zu stärken. „Am 6. Oktober 2020 das US-Berufungsgericht für den Fifth Circuit entschied gegen Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) und bestätigte eine frühere Entscheidung des US-Bezirksrichters Andrew Hanen, dass die Politik rechtswidrig ist“, so das National Immigration Forum. „In Übereinstimmung mit der Entscheidung des unteren Gerichts stellte das aus drei Richtern bestehende Gremium einstimmig fest, dass das 600 Department of Homeland Das Sicherheitsmemorandum, mit dem DACA gegründet wurde, verstieß sowohl aus verfahrensrechtlichen als auch aus materiellen Gründen gegen das Verwaltungsverfahrensgesetz (APA). . . . In Übereinstimmung mit der vorherigen Entscheidung von Richter Hanen hielt der Fünfte Bezirk die einstweilige Verfügung aufrecht, die DACA für aktuelle DACA-Empfänger beenden würde.“
Wenn DACA endete für aktuelle DACA-Empfänger sagte Andrew Pincus, ein Anwalt bei Mayer Brown, „Mehr als 600, Menschen könnten die Fähigkeit verlieren zu arbeiten, Auto zu fahren, an der Gesellschaft teilzuhaben , und auch, dass sie möglicherweise in Länder abgeschoben werden, die sie nie kennengelernt haben, weil sie als Kinder hierher gekommen sind. Ihre Familien werden auch leiden, einschließlich der mehr als , Kinder von US-Bürgern von DACA-Begünstigten, deren Mutter oder Vater nicht mehr arbeiten können, um Essen auf den Tisch zu bringen und a Dach über dem Kopf und die gezwungen sein könnten, ihre Kinder zu verlassen und in ein anderes Land zu ziehen.“ Pincus zitiert einen Bericht von FWD. uns, dass, wenn DACA endet, durchschnittlich 1, Personen entfernt werden die US-Belegschaft zwei Jahre lang an jedem Werktag. In einem Interview sagte Prof. Battaglia: „Über eine Vielzahl unterschiedlicher Prüfungen und Analysen hinweg der Daten gibt es keinen Hinweis darauf, dass DACA negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt der in den USA Geborenen hatte. Tatsächlich gibt es einige Hinweise auf positive Auswirkungen, was darauf hindeutet, dass DACA, wenn überhaupt, tatsächlich einen positiven Einfluss auf in den USA geborene Arbeitnehmer hatte.“